En Fismark Consult S.L nuestro ámbito laboral os ofrece:

La confección de los recibos de salario, contratos de trabajo, prórrogas y renovaciones y la comunicación de los mismos, así como el planteamiento de la mejor opción contractual a realizar, estudiando las distintas modalidades, y posibles subvenciones y bonificaciones. Preaviso con suficiente antelación al vencimiento de los contratos.

  • Aplicación y actualización de Convenios Laborales.

  • Cálculo y confección de liquidaciones y finiquitos, en los casos de baja de los trabajadores.

  • Nos encargamos de gestionar y tramitar los partes de alta y baja médica de AT y EP, así como los partes de confirmación. Vidas laborales, certificados de estar al corriente de pago, trámites en recaudación y aplazamientos, contratos y retribuciones a directivos.

  • Declaraciones trimestrales de I.R.P.F. modelo 110, y declaración anual modelo 190.

  • La asistencia y defensa, en situaciones de Inspecciones de Trabajo. Representación en actos de conciliación en el SMAC y procedimientos de despido.

  • Apoyo y asesoramiento continuado para el desarrollo de un plan estratégico de recursos humanos. Realizamos las gestiones ante instituciones públicas, entidades y personas físicas.